Services pour l’Allemagne

Déclaration au Zollamt

Vous détachez vos salariés en Allemagne ? N’oubliez pas l’obligation légale de les déclarer au Zollamt ! Nous prenons en charge toute la déclaration, rapidement, correctement et dans les délais — pour vous éviter de lourdes amendes.

Notre prestation comprend :

Lenka Vargová

spécialiste

Besoin d’un conseil ?

Si quelque chose n’est pas clair, n’hésitez pas à nous contacter. Nous sommes là pour vous aider.

Notre comptable Lenka Vargová vous conseillera.

Déclaration au Zollamt

Si vous détachez vos salariés pour travailler en Allemagne, vous avez l’obligation légale de les déclarer au préalable à l’autorité douanière allemande (Zollamt).

La déclaration doit être faite au plus tard un jour avant le début des travaux en Allemagne. À défaut, les autorités allemandes peuvent infliger de lourdes amendes et même interdire à votre société d’opérer en Allemagne.

La déclaration se fait via le portail Elster.

Si vous n’avez pas encore de compte Elster, il faut d’abord le créer – la déclaration au Zollamt n’est possible qu’une fois inscrit sur le portail Elster. Nous pouvons aussi vous y aider – vous trouverez également ici notre service inscription ELSTER.

Notre service comprend :

- la préparation complète et le dépôt électronique de la déclaration,

- le conseil sur les informations et documents requis,

Ne manquez pas les délais légaux – nous déclarerons vos salariés rapidement et sans erreur. Contactez-nous simplement et nous nous occupons de tout.

Comment se déroule la demande ?

Vous remplissez le formulaire

Il suffit de remplir un court formulaire, nous vous aidons pour le reste.

Vous envoyez les documents

Envoyez-nous les documents nécessaires — nous vous dirons exactement lesquels.

Vous signez la demande

Vous signez la demande et nous nous occupons du reste.

Questions fréquentes

La déclaration est obligatoire au plus tard 1 jour avant le début des travaux en Allemagne. Un dépôt ultérieur constitue une infraction et peut entraîner de lourdes amendes.

Elle concerne tout employeur détachant des salariés en Allemagne, en particulier dans des secteurs comme le bâtiment, le transport, le nettoyage, la sécurité et la restauration.

La déclaration se fait par voie électronique. Elle nécessite les informations sur la société, les salariés, le lieu de travail et la durée du détachement.

Nous vous enverrons volontiers une liste détaillée des documents nécessaires. Les informations principales sont : l’identification de la société, les données des salariés ainsi que le lieu et la période des travaux.

En cas de contrôle, vous risquez de lourdes amendes (plusieurs milliers d’euros), l’arrêt du chantier ou une interdiction totale d’exercer en Allemagne. Les autorités douanières contrôlent ces obligations très strictement.

LA SATISFACTION DU CLIENT AVANT TOUT

Tarifs de ce service

Choisissez parmi trois formules celle qui correspond le mieux à votre besoin actuel. Le prix de la déclaration dépend du nombre de salariés.

Formule mini

Sur demandele prix dépend de l’étendue

Déclaration de 1 salarié au Zollamt.

Le service comprend

le prix couvre la préparation et le dépôt de la déclaration pour un salarié

Formule classique

Sur demandele prix dépend de l’étendue

Un tarif avantageux pour déclarer de 2 à 10 salariés au Zollamt.

Le service comprend

le prix couvre la préparation et le dépôt de la déclaration pour un salarié

Formule maxi

Sur demandele prix dépend de l’étendue

Un tarif avantageux pour ceux qui doivent déclarer au moins 11 salariés.

Le service comprend

le prix couvre la préparation et le dépôt de la déclaration pour un salarié

Ces tarifs sont valables à partir du : 25/08/2026

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